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省科协组织述职评议考核会风务实特点鲜明
    来稿:孟翔     发布时间:2015-02-02

为认真贯彻落实中央和省委决策部署,1月29日,省科协组织机关和直属单位党(总)支部书记进行了述职评议考核工作。回顾整个述职评议考核过程,主要具有以下特点:

一.领导重视,把关严格。去年12月初接到省直机关工委的《通知》后,省科协党组高度重视,党组书记梁晋阳同志明确要求机关党委要对照有关规定和标准,组织本级机关和直属单位党总支、党支部书记,切实把上级文件学习好,把述职报告撰写实,把评议考核安排细,把整个过程组织严。今年1月中旬,结合分头参加机关和直属单位年度工作考核、支部民主生活会,省科协驻会领导对各个支部书记述职准备情况进行检查,加强面对面引导。在述职评议会召开之前,机关党委收集了13名党(总)支部书记的述职报告,省科协党组成员、副主席兼机关党委书记吴瑞建同志逐一进行审阅把关,有针对性地提出修改意见,引导搞好撰写,提高了支部书记述职报告的质量,增强了评议考核效果。在召开的述职评议考核会上,党组书记梁晋阳同志对各支部书记履行“一岗双责”的情况逐一进行了点评,肯定经验做法,指出问题不足,提出努力方向。

二.认识端正,准备认真。接到参加述职评议考核的通知后,各党总支、党支部书记亲力亲为,深刻总结思考,认真撰写述职报告。一是突出了学习领会环节。采取个人自学与集中学习相结合,着重学习了习大大总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神、省委尤权书记在全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,学习了中央《条例》和省委《实施办法》,以及省直机关工委《关于加强省直机关基层党支部建设的若干规定》等文件,领会精神实质,把握标准方向。二是突出了查摆问题环节。在撰写述职报告时,各支部书记不以工作总结代替述职报告,真正把自己摆进去,紧密结合实际,突出支部书记履职尽责情况,既讲成绩、讲亮点,也查找存在不足,特别是查找党建工作中的短板弱项,剖析原因,找准症结,防止评功摆好、面面俱到、泛泛而谈。三是突出了整改措施环节。在述职报告中,各支部书记针对抓支部党建方面存在的问题和原因,对症下药,有针对性地制定可行性对策措施,确保述职报告务实真实、可信可行。

三.组织严密,会风务实。今年是首次开展省直机关支部书记述职评议考核工作。围绕做好这项工作,省科协机关党委先后2次发出通知,从思想认识、主要内容、标准要求、成果转化等方面,对述职评议考核工作做了明确,督导各支部书记贯彻“三严三实”要求,把述职报告写准写实写真。认真制定述职评议考核工作计划,从组织形式、材料把关、参会人员、评议办法、结果公开等方面按要求进行规范,搞好分工协作,加强上下协调,保证了述职评议会有序有效顺利展开。始终贯穿从严从实抓党建这条主线,各支部书记的述职报告客观实在地讲成绩、查问题、找原因,党组书记对各支部书记抓建履职情况实事求是地现场点评,参会人员公平公正地进行民主评议,保证了述职评议考核工作全过程规范、各环节严谨,达到了预期实效。

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